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Organisation du Groupe Attijariwafa bank
L’organisation du groupe Attijariwafa bank vise à placer le client au centre des préoccupations du Groupe, dans une optique de cross-selling, et à assurer un service conforme aux meilleurs standards, grâce à une technologie à la pointe de l’innovation.
Son fonctionnement s’articule autour de 5 pôles autonomes et dotés de moyens propres, qui correspondent aux principales activités du Groupe.
Une répartition des pouvoirs équilibrée et objective
Le système de gouvernance mis en place respecte les principes généraux du gouvernement d’entreprise.
Le Conseil d'Administration d’Attijariwafa bank, constitué de 13 membres, est responsable de la solidité financière de la banque. Il définit ses orientations stratégiques, y compris sa politique de développement, tant au niveau local qu’à l’international, et assure la surveillance de la gestion de ses activités.
Pour l’assister dans sa mission, le Conseil d’Administration d’Attijariwafa bank compte 5 comités spécialisés :
- Comité d'Audit Groupe
- Comité des Risques Groupe
- Comité de Gouvernance, de Nomination et de Rémunération Groupe
- Comité Stratégique
- Comité des Grands Crédits Groupe
Le système de gouvernance a également institué le principe de collégialité des décisions dans la gestion du Groupe, s’appuyant sur un Comité Exécutif et un Comité de Coordination et de Synergies.
Le Comité Exécutif d’Attijariwafa bank pilote la performance de l’établissement, assure le pilotage de ses activités et veille à la déclinaison opérationnelle de la stratégie approuvée par le Conseil d’Administration.
Le Comité de Coordination et de Synergies vise à favoriser les échanges entre les Directions et la coordination des projets et programmes transverses. Il rassemble mensuellement les principaux responsables en plus des membres du Comité Exécutif.
Actionnariat du Groupe
